주휴수당 계산법 알려드리겠습니다. 주휴수당은 근로자들에게 주어지는 유급휴일로, 일정한 조건을 갖춘 근로자라면 모두 받을 수 있습니다.
하지만 주휴수당 계산법을 알지 못해서 받지 못하고 있는 분들이 있습니다. 이번 시간에는 주휴수당 계산법과 주휴수당 계산기를 활용하여 쉽게 계산할 수 있는 방법도 알려드리겠습니다.
주휴수당 계산법
주휴수당 계산법으로는 8시간 근무한 경우 8시간 임금을 주휴수당으로 받을 수 있습니다. 주휴수당 계산법은 1주일 소정근로시간 40시간 기준으로 산정합니다.
- 주휴수당 1일 소정근로시간 × 시급
주휴수당 계산법으로 주휴수당을 계산할 수 있지만 근로시간과 시급이 다르기 때문에 간편하게 주휴수당을 계산할 수 있도록 주휴수당 계산기를 알려드리겠습니다.
주휴수당 계산기
주휴수당 계산을 직접 하지 않고 계산기를 이용하면 정확한 주휴수당을 계산할 수 있기 때문에 주휴수당 계산기를 활용해 보시기 바랍니다.
주휴수당 계산기에서 선택 근무시간으로 계산하면 예상 주휴수당을 확인할 수 있습니다.
주휴수당 지급기준
주휴수당 계산법을 알았다면 정확한 주휴수당 지급기준을 알고 있어야 합니다. 근로기준법에 따라 근로자는 일주일에 최소 1일의 휴식일을 가져야 합니다. 주휴수당은 이 휴식일에 대한 대가로 주어지는 유급휴일입니다.
즉, 1주일 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급주휴일을 주는 것입니다. 주휴수당 지급기준으로는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하고 , 계속해서 근로관계를 유지해야 합니다.
다음 주에도 근로가 예정되어 있어야만 주휴수당을 받을 수 있습니다. 결근했을 경우에는 주휴수당은 발생하지 않지만 지각이나 조퇴등은 무관하게 출근하기만 하면 됩니다.
이번 시간에는 주휴수당 계산법 및 지급기준 등에 대하여 알아보았는데요. 주휴수당은 정당하게 일한 근로의 대가 이기 때문에 주휴수당 계산기를 통해서 계산해 보고 주휴수당을 받고 있는지 확인해 보시기 바랍니다.
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